2024.12.04
リフォーム・リノベーション案件のプランニング・コーディネイト(施工管理)
★リフォーム・リノベーションの現場での業務経験を当社で活かしてみませんか★
【部署紹介】
リフォーム専門の部署が出来てまだ2年目と新しい部署です。沖縄県内で積極的に事業を拡大中で、一緒にこの分野での進化を担ってくれる仲間を募集しています!
経験値・能力に応じて待遇は優遇され、将来の幹部役職の可能性も開かれています。
【メインとなる業務】
リフォーム工事において、現場進捗の確認確認や、作図など施工管理者としての作業を担って頂きます。
【求められる能力】
♪リフォーム現場にて施工経験が既にある方を熱烈歓迎!
♪Jw-CADを使い作図や内容確認をするスキルが必要になります。
♪職人とのコミュニケーションや資材の発注管理も行いますので、建築現場の全体工程を理解していると業務をスムーズに進めることが出来ます。建築施工管理技士系やインテリアコーディネーターの知識や経験があるとよりマッチングしますよ。
【求人部署からひと言!】
経験者とはいえ、知識・スキルのレベルにあわせて出来ることから徐々に仕事をお任せしていく予定ですのでご安心ください。当社は人事考課や資格手当、資格取得支援の制度などあり、自分自身の成長やチャレンジがしやすい職場だと思います。社員の多くが中途採用者でもあり、新たに加わってくれた同僚のキャリアをリスペクトする文化もあります。当部では現在、男性2名・女性1名が勤務しています。
当社は個人住宅や商業施設など分野を問わず多数の実績があります。それらの経験を若いうちからどんどん積むことが出来るのが当社の強みです。貴方はどんな建物の現場経験が積んでみたいですか?ぜひまずは職場を見学しに来てください。お待ちしています!
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- お客様から直接感謝の気持ちを頂く、担当者として最高の瞬間ですね(^^♪
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- Jw-CADの操作スキル、ワード・エクセルの基本的な操作スキルが必要です♪
【 募集職種 】
リフォーム・リノベーション案件のプランニング・コーディネイト(施工管理)
【雇用形態 】
正社員(無期雇用前提)
【 仕事の内容 】
リフォーム・リノベーション案件のプランニング(CAD作図含む)や施工現場管理、およびそれに付随する業務
【 ある社員の一日 】
| 08:00 | 事務所で掃除・朝礼 (ラジオ体操で目を覚ますw) |
| 08:30 | 部内ミーティングで受け持ち現場の進捗報告 |
| 10:00 | 現場Aにて床張替え工事の監理(天気が悪かったけど予定通り終了) |
| 12:00 | 外で昼食(今日は行きつけの沖縄そば屋) |
| 13:30 | 現場Bにて資材受入れ手伝い&雨仕舞い作業(職人の協力ではかどる!) |
| 15:30 | 事務所に戻り新規案件の作図と見積積算、それに補助金申請の手続きに初めてチャレンジする (よく分からないので社内で相談しながら、少し残業になったけどなんとか終了) |
| 18:00 | 今日は模合に参加🍺 |
【 求める人材 】
～「建築」が好きな方、楽しくその仕事に携わりたい方の応募をお待ちしています～
私たちは、リフォームやリノベーションの業界は成長余地が大きい領域だと考えており、これから更に県内での事業展開に力を入れていきます。 まだ新しい部署のスタートアップメンバーの一人として、これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしてみませんか?
➤リフォームや建築施工分野での経験をお持ちの方
➤Jw-CADの操作が可能な方
➤1級・2級建築施工管理技士やインテリアコーディネーターの有資格者は当社規定により優遇致します。
※他にも手当該当資格が約70種類あります。担当業務以外でも資格手当は支給されますので是非お問合せ下さいね!
| 勤務地 | 沖縄県浦添市西原5丁目7番1号 株式会社新洋 本社 |
| 通勤・交通 | マイカー通勤(駐車場有)・沖縄モノレール浦西駅から徒歩15分 |
| 勤務時間 | 8時間(8:00～17:00) ※育児や介護に携わる方を応援します! 30分/1時間就業時間を後ろにずらすことが出来る時差式勤務制度を適用可能 |
| 給与 | 月給 233,100～342,400円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により上記範囲内で決定いたします。 |
| モデル年収 | 【具体例】 35歳、業界経験者、扶養家族2名(配偶者+子)、主任待遇、2級建築施工技師資格所有、通勤手当10,000円の場合 /月給305,200円 ※当社規定により多少の変動があり得ます。 |
| 賞与 | 年2回(夏・冬) ※直近年2.2か月分 |
| 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆再雇用制度あり(60歳定年後、上限65歳まで) ◆車両貸与(外勤者) ◆資格取得補助(資格取得支援)、資格手当約70種類 ◆時差式出勤制度 ◆傷害保険(業務中のケガも保険で対応) ◆医療保険(入院した場合は実費分を保険で対応) ◆介護育児休業制度 ◆結婚出産進学お祝い金 ◆家族扶養手当(月額:配偶者10,000円、子1人5,000円、同2人10,000円、同3人20,000円、同4人30,000円、同5人以降は30,000円+1人あたり15,000円をプラス) ◆勤続表彰制度 ◆サークル活動費用補助 ◆リファラル採用奨励制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、旧盆翌日 |
当社にご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。
私たちは多くの方々と出会えることを楽しみにお待ちしております。
本サイトの「エントリーフォーム」よりご応募ください。
